事故后车主和司机责任问题-法师兄

事故后，车主的责任大还是司机的责任大赔偿时谁应该负主要责任如果赔偿，司机应该赔偿多少律师解答：如果是雇佣关系应当由车主承担赔偿责任，只有在司机故意或重大过失的情况下车主才可以向司机追偿。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释相关规定：第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

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故现场协议书》，确定责任后各自报案(或者全部责任方报案)，快速撤离现场并相约到双方或者全责一方保险公司进行定损维修。3、报案。有人员受伤，或...

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（一）车主是否和司机存在雇佣关系如车主（公司或者个人）是雇佣司机开车办事过程中发生交通事故，属于职务行为，由车主负全部赔偿责任，司机不承担...

1.您好，您咨询的是机动车交通事故责任纠纷问题；2.根据《道路交通安全法》第76条，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，如果是机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任；3.发生交通事故，应当由交警做出责任认定书，本案中虽然没有碰到，但是汽车借道超车导致电动车急刹车，汽车也是存在责任的。4.本案中电动车可以根据交警出具的责任认定书认定的责任比例要求对方保险公司先行赔付，如果保险公司的赔付不足的，剩余部分应由对方进行赔偿；5.如果对方拒绝赔偿的，您可起诉至法院，将对方及其保险公司列为共同被告要求赔偿；赔偿内容：医疗费、护理费：相应医疗收费单据支撑，当然包括后续医疗费用交通费、营养费、误工费。均需相应证据，误工费最好有工资减少的记录造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金：是否构成伤残，要进行伤残事故鉴定。需要你方举证受到了严重精神损害。

根据《》及其实施条例、《程序规定》的规定，公安交通部门认定交通事故当事人的责任，应从以下三个标准认定：（一）事故当事人的行为与事故发生之间有无因果关系。这是责任认定的首要考虑因素，若没有因果关系，即使当事人的行为属于严重违法，也不应有事故责任。当然法定承担全部责任的情形除外。（二）事故当事人的行为对发生交通事故所起作用的大小，即原因力的大小。（三）当事人过错的严重程度。在因果关系确定以后，对当事人的责任比例的确定，主要是根据当事人过错的严重程度来确定的。

机动车追尾事故责任的划分，由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。《道路交通事故处理程序规定》第六十条；（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。