投毒罪的认定方法有哪些，有哪些相关规定

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• 问投毒罪的认定方法有哪些,法律的规定是什么
  

  投毒罪的认定方法包括：投毒罪已经更改为投放危险物质罪，符合客体是公共安全，客观方面表现为实施了投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质危害公共安全的行为。主体为达到刑事责任年龄，具备刑事责任能力的自然人，主观方面表现为故意的可以认定为本罪。

• 问毒品犯罪的相关规定有哪些？
  

  是指涉及毒品的犯罪，我国刑法规定，走私、贩卖、运输、制造、非法持有毒品均为犯罪行为。毒品犯罪主要包括走私、贩卖、运输、、、包庇毒品犯罪分子罪、窝藏、转移、隐瞒毒品、毒赃罪、、非法买卖制毒物品罪、非法种植毒品原植物罪、非法买卖、运输、携带、持有毒品原植物种子、幼苗罪、引诱、教唆、欺骗他人吸毒罪、、、。走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。

• 问投诉的相关规定有哪些
  

  1、投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项： （1）投诉人的姓名、性别、年纪、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违背劳动保障法律、法规、规章情况； （2）劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。 2、投诉人证明手续。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。 3、相关证据手续。提交必要证据手续以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违背劳动保障法律的做法所导致的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据手续。具体事宜能够直接询问劳动局，以劳动局的要求为准。

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