爷爷奶奶丧假安排

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• 问丧假包括爷爷奶奶吗?
  

  丧假包括爷爷奶奶吗如下 直系亲属在法规上限定，即：父母、配偶及子女。 法律只是一个最低的限定，也就是说至少不能违法，但是法律也不可能做最高的限定，比如有法规规定高温费是200元，单位低于200元自然是违规，但是发500元高温费，法律当然不会禁止，想发5000元都是可以的。 目前一般单位都有爷爷奶奶等亲属的丧假，这点法律是不会规定不可以的，自主权全在单位。一个企业要发展得好，人性化管理是必须的，否则早晚会自取灭亡。 所以，要请丧假，还是要和单位好好协商，通情达理的一般都会准假的。最多请个事假。长辈去世是个大事，当然比工作要重要的多了。

• 问丧假包括爷爷奶奶，吗
  

  我们国家的丧假不包括爷爷奶奶。丧假对象是父母、配偶、子女。而且如果员工配偶父母死亡，经单位领导批准，3天内可以给予丧假。爷爷奶奶不是法定的丧假对象。

• 问丧假包括爷爷奶奶吗
  

  丧假是不包括爷爷奶奶的。 员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定： 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。以上规定并不完善，个别省、自治区、直辖市还有更详细的规定，总体与上述规定并不冲突。

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