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1,被辞退后,与公司不再存在劳动关系,公司不再负责缴纳社保。2,公司在与劳动者解除劳动关系十五日将关系办理减员,劳动者可以由自行缴纳社保,或...
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、社保刚买了3个月而已一般需要购买医疗保险达半年或一年时间以上才可以得到支持的. 2、购买了团体补充商业医疗保险,报销范围条款遵循基本医疗保险。对的,大同小异. 3、三级甲等医院门诊一般社保和商保的门诊是不支持报销的,需要引起注意. 4、药品有中草药,能报么?只要是规定的报销明细,当然也可以. 5、社保报销和商业医疗保险的报销有冲突么?可以同时享受么?你不必担心,肯定两者间没有冲突,且可以同时报销.但需要注意报销程序:先社保(必须使用发票原件),后商保(凭复印件可享受报销待遇). 6、社保报销到底指什么?是指直接使用社保卡支付购买药品还是另行报销?是这样的,医保卡可以在指定药店或门诊进行消费,同时生病住院可以用医保中心的统筹帐户进行支付.医疗保险报销,需要到当地医疗管理中心或指定医疗机构医保结帐窗口报销。其手续包括:本人身份证,医保卡,原始发票,用药清单,病历本等其它材料。医疗保险的报销是按比例进行的,一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况,医疗等级等因素有关。举个例子就比较清晰了,A类药品可以享受全报,C类就需要全部自负费用,而B类报80%,自负20%的比例。某人用掉医药费总计9000元,而报销公式是这样的:(9000-500《起付线》-自费药)70%,如果说自费药占据很大比例,其报销下来是没有多少金额的。另外需要到指定医疗机构就医,这点很重要。最好在购买地就医,并不支持异地就医的,因此就医前征得当地医疗管理机构批准很是必要. 7、不在不予报销范围内的疾病和药品是否就都可以报销?不支持报销的。
社保交满15年医保还要继续交。
1、自愿不缴纳社保的说明是违反社会保险法的规定的,无效;你仍然有权向社保征缴部门举报,要求单位为你补缴。2、以你不胜任工作为由将你解雇,公司需要举证,如规章制度、进行了公示、有相关的考核标准,这个在实务中要求比较严格;3、的,你享有主动解除的权利,并要求支付拖欠工资,支付经济补偿金。法条参考:《》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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