工伤后复发的条件有哪些？-法师兄

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十七条规定：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。对复查鉴定结论不服的，可以按照本办法第十六条规定申请再次鉴定。第十八条工伤职工本人因身体等原因无法提出劳动能力初次鉴定、复查鉴定、再次鉴定申请的，可由其近亲属代为提出。第十九条再次鉴定和复查鉴定的程序、期限等按照本办法第九条至第十五条的规定执行。 1、工伤职工在评定伤残等级后，因伤情发生变化，需要继续进行工伤治疗的，可提出旧伤复发鉴定申请 2、在实行工伤保险统筹前，因工负伤或者首次确诊为职业病的具有本市城镇常住户籍的国有和集体所有制单位在职职工或退休人员并已经劳动保障行政确认发出《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》的，原工伤伤情或者职业病病情发生变化，需要继续进行工伤治疗的，可提出旧伤复发鉴定申请 3、在实行工伤保险统筹后，用人单位已参加工伤保险的因工负伤或者首次确诊为职业病的具有本市城镇常住户籍的国有和集体所有制单位在职职工或退休人员，原工伤伤情或者职业病病情发生变化，需要继续进行工伤治疗的，可提出旧伤复发鉴定申请 4、职工退休后确诊为职业病并经劳动保障行政部门认定为工伤的，被评定为一级至十级伤残的，可提出旧伤复发鉴定申请 5、对法院、其他机关或者个人委托的旧伤复发鉴定作出鉴定 6、对旧伤复发复查鉴定申请作出复查鉴定。

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所谓工伤复发，是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。复...

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按治疗工伤医疗机构书面证明，可以复工的，应当复工。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院...

职工工伤复发，是指职工因或患职业病，经过医疗机构采取必要的诊断治疗，包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施，确定工伤职工病情痊愈，可以终结医疗，终止停工留薪期，经过鉴定委员会确定后，或者正处于劳动能力鉴定过程中，工伤职工原有病情不同程度地重新复发。根据《工伤保险条例》第36条的规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，可以享受本条例第29条、第30条和第31条规定的工伤待遇。即经过诊断治疗的，可以按照第29条的规定享受工伤医疗待遇;需要暂停工作接受工伤医疗的，享受停工留薪期待遇;需要配置辅助器具的，可以按照规定配置，所需费用按照国家规定标准从工伤保险基金支付。

申请复婚登记的，当事人双方应当具备下列条件： 1、曾有夫妻关系并已按法定程序离婚； 2、离婚后未再婚； 3、自愿恢复夫妻关系； 4、任何单位和个人不得为复婚登记设置任何形式的附加条件。　　《婚姻法》第28条规定：“离婚后男女双方自愿恢复婚姻关系的，应到婚姻登记机关进行复婚登记。婚姻登记机关应予以登记。” 　　《婚姻登记办法》第8条规定：“离婚后，男女双方自愿恢复夫妻关系的，必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请复婚登记，婚姻登记机关按照登记程序办理登记，发给《结婚证》，收回《离婚证》。”只有办理了结婚登记手续，夫妻关系才算合法确立。在现实生活中存在不少，有的夫妻离婚后，不办理复婚登记手续又以夫妻关系同居，这种事实上的复婚不符合《婚姻法》的规定，在法律上不予保护和承认。

离婚后，男女双方自愿恢复夫妻关系的，必须到婚姻登记机关进行复婚登记。