工人下班车祸,对方全责,而且已经赔了,单位还要发工资给工人么

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• 问员工下班出车祸, 对方全责怎么赔偿
  

  这个交通事故是否因为工作而发生，或在上下班途中非主要责任的交通事故。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问工伤已经赔了，单位还要赔吗
  

  用人单位依法缴纳工伤保险费的，工伤保险基金支付工伤保险待遇后，用人单位应当支付下列工伤赔偿项目：五、六级残疾人按月领取的残疾津贴；工伤治疗期间的工资和福利；终止或者终止劳动合同时享受的一次性残疾就业补贴。 用人单位未缴纳工伤保险费的，用人单位应当缴纳全部工伤保险费。

• 问对方全责赔了，还应发工资吗
  

  法律没有明确规定，应按照公司的规章制度执行，理论上不会发放全部工资，应按病假或事假情形处理。

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