工伤认定到期没做怎么办,法律有哪些规定

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• 问超过工伤认定期限怎么办,法律上有哪些规定
  

  职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起、或者职业病被确诊之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工可在1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若是两者均未在规定的时限内提出的，则不能申请工伤保险赔偿。

• 问公司不认工伤认定怎么办,法律有哪些规定
  

  对工伤认定没有认或者不认的这种说法，只能说对工伤认定不服的话有其他的司法救济途径，最终的认定结果就算公司单方面的不承认，工伤认定的结果等同于就是权威的证据了，不可能因为公司不认工伤认定就不作数了。所以，公司不认工伤认定也没关系，工伤员工抓紧时间，按计划做好自己的事情最后走法律途径索赔即可。

• 问在我国做工伤认定时办理的法律规定有哪些？
  

  工伤认定的手续：先由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织依法在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病后的一定期限内，向社保行政部门等提出工伤认定的申请；然后提交相关的材料；再等待审核认定；最后领取认定决定书。

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