违反竞业协议怎么赔偿,2023最新规定是什么

大家都在问查看更多

• 问企业员工违反竞业限制协议的赔偿是怎么确定
  

  违约金根据竞业限制协议约定的金额计算，如果协议没有具体约定金额，企业可以根据实际损失向员工请求赔偿，但需要承担举证责任。违约金和赔偿金二者只能主张其中一个，如竞业限制协议两个都约定了的，主张其中较高的即可。 竞业禁止是指负有特定义务的劳动者在任职期间或者离任后的一定期间内，不得自营或者为他人经营与所任职的企业同类性质的行业，不得泄露用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对用人单位来说，其应当支付竞业禁止劳动者在竞业禁止期间的经济补偿金，并在与劳动者约定竞业禁止条款时，对竞业禁止劳动者的主体范围和保密事项范围、竞业禁止的地域范围和竞业禁止年限进行合理的限制。用人单位支付了竞业限制补偿金，劳动者违反“竞业限制”约定要支付违约金。 风险提示：用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

• 问违反竞业协议的后果是什么
  

  员工违反竞业协议的后果是应按照竞业协议约定的标准向用人单位支付违约金；同时用人单位可以要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务。涉嫌窃取单位商业秘密的还可能会被追究刑事责任。

• 问怎么判定我违反了竞业协议
  

  1、依据我国相关法律的规定，判断劳动者是否违反竞业限制协议，要看劳动者是否到限制范围内的企业或者区域工作，而判决用人单位是否违反竞业限制协议，要看用人单位是否支付经济补偿。 2、双方在解除或者终止劳动合同时，对竞业限制协议，必须写清楚双方的权利与义务，在竞业限制期间，当事人的经济补偿金是按月给予更合适一些，必竞每月有经济收入，正常的生活保障，能得到保证。 3、《劳动合同法》第24条：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'33
  竞业限制协议是什么意思

  9,505人已观看

• 1'06
  合同协议违约怎么赔偿

  652人已观看

• 1'39
  监狱减刑最新规定是什么

  1,546人已观看

• 1'09
  协议离婚赔偿标准是什么

  625人已观看

相关普法查看更多

• 
  竞业协议违约赔偿怎么规定

  163人已浏览

• 
  员工违反竞业协议怎么赔偿

  715人已浏览

• 
  企业违反竞业禁止协议怎么赔偿

  119人已浏览

• 
  违反竞业协议后果是什么

  131人已浏览