60岁保安猝死法院判决-法师兄

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤。所以法院判决60岁保安猝死需要赔偿：1、丧葬补助金2、供养亲属抚恤金3、一次性工亡补助金协商解决不成的，需起诉。

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【法律意见】工作中猝死一般会按照工亡进行赔偿。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补...

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保守治疗需要卧床的时间较长，高龄老人卧床并发症较多，请上传X线片，意见建议：请根据患者想要得到的帮助，提供合理化指导意见，答非所问部分粗隆间...

人的寿命是无法预计的，所以国家要设立养老金制度，根据全社会的平均预期寿命和其他一些指标来综合计算每月应领取的数额，简单地说，才领一年养老金就死亡的话，他的钱被用来养活那些活的比平均预期寿命更长的人了，也许有人觉得很吃亏，但是……谁又能预料得到呢？也许他能活120岁呢？如果要平衡风险，可以去商业性保险公司购买一些以死亡为给付条件的寿险，万一死的早可从保险公司获益，如果幸运活得长就靠社保基金度日。

1、能。根据法律规定，债务人有偿还能力而拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。 2、如果有伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。其中拘留期限最长为十五日。

根据《工伤保险条例》第十五条、第三十九条的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金的数额为六个月的本地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发60岁以上突发疾病死亡法院赔偿给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。但是，职工若不是在工作时间和工作岗位突发疾病并于48小时内死亡，企业不承担任何赔偿责任。