年终一次奖金的个人所得税计算方法是哪些？

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• 问年终奖个人所得税计算方法
  

  1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A) 2、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。 附：个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数： (1)全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0; (2)全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元； (3)全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元； (4)全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元； (5)全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元； (6)全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元； (7)全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。

• 问年终奖个人所得税的计算方法
  

  年终奖个人所得税计算方法如下： 1.全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。 2.纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税 3.纳税人在一个月度内分次取得属于全年一次性奖金性质的收入，可以将其合并后单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税； 4.在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次； 5.计算步骤 （1）先将当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”（包括三费一金）后的余额确定适用税率和速算扣除数。 （2）将当月内取得的全年一次性奖金，按确定的适用税率和速算扣除数计算征税 如当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率—速算扣除数 如当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金—雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率—速算扣除数 6.取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并计税。

• 问全年一次性奖金个人所得税计算方法
  

  个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪）的，应分两种情况计算缴纳个人所得税： 1、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为：应纳个人所得税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数；个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。 2、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为：应纳个人所得税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。

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