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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。...
公司破产的，劳动者可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的：(五)用人单位...
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要看是与谁订立的安装可视门禁的协议，你们可以向法院提起诉讼，要求义务履行人履行安装门禁的义务。若协议中约定了违约责任等，可主张违约责任赔偿。若真的是生产该种门禁的厂家倒闭了，可协商采取其他替代产品或解除合同并主张违约责任。如果没有书面协议，只要有相关证据证明与开发商或物业等有此约定，仍可向法院主张权利。具体措施需要了解详情后才能确定。
根据劳动合同法，用人单位关闭或倒闭的，除了应当支付实际工资外，还应当向劳动者支付经济补偿。补偿标准如下：工作一年，补偿一个月工资，工作半年以上不满一年的，补偿一个月工资，工作不满半年的，补偿半个月工资。以上工资是指合同终止前十二个月的实际平均工资。
根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿一个月的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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