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根据《中华人民共和国个人独资企业法》的规定,个人独资企业,是指依照本法在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人...
个人独资企业和公司分别受个人独资企业法和公司法的调整,主要是保护债权人的问题,因此,相互不能变更,只能是一个注销一个新设立。 个人独资企业一...
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公司改制流程如下。 一 1.股东会(主办单位)同意转股或增资及转为外商投资企业的决议; 2.签订合资、合作或独资意向书; 3.名称变更预核准登记(名称不变,可不用做名称预登记); 4.项目建议书审批; 5.可行性研究报告审批; 6.合同章程及董事会审批;公司控制权 7.领取外商投资企业批准证书; 8.外商投资企业注册登记; 9.领取《中华人民共和国企业法人营业执照》。 二 原有企业改制为个人独资企业工作流程 1.制订改制方案; 2.职工代表大会决议及上级主办单位或主管部门同意改制的批复; 3.产权界定; 4.整体资产评估(含负债);公司控制权 5.资产确定: 涉及国有资产的由国有资产管理部门确认; 涉及集体资产的由职工(代表)大会确认; 6.名称预先核准; 8.填写改制登记表式文件; 9.报改制登记机关登记注册; 10.领取《个人独资企业营业执照》等。 三 原有企业改制为合伙企业工作流程公司控制权 1.制订改制方案; 2.职工代表大会决议及上级主办单位或主管部门同意改制的批复;
我国《个人独资企业法》第21条明确规定:“个人独资企业应当依法设置会计帐薄,进行会计核算”。根据我国的规定,个人独资企业的下列经营业务事项,应当办理会计手续,进行会计核算:, (1)款项和有价证券的收付; (2)财物的收发、增减和使用; (3)债权债务的发生和结算; (4)资本、基金的增减; (5)收入、支出、费用、成本的计算; (6)财务成果的计算和处理; (7)需要办理会计手续、进行会计核算的其他事 具体的会计核算方法包括设置帐户、复式记帐、填制和审核凭证、登记帐簿、成本核算、资产清查、编制财务会计报告等。 根据《个人独资企业法》第8条的规定,设立个人独资企业必须有必要的从业人员。个人独资企业招用职工的具体人数,由企业根据其生产经营的性质、行业和规模来确定,法律没有做出硬性规定。 个人独资企业用工形式主要采取合同工和临时工两种形式。合同工是个人独资企业根据企业发展的需要而招聘的,合同期限一般在一年以上;而临时工是作为个人独资企业用工的一种补充形式,用工时间短,季节性较强。在两种用工形式上,可采取差异性的薪酬和福利待遇,临时工的福利待遇和其他权利都较合同工要少,且稳定性也不如合同工。 根据《个人独资企业法》第22条、23条的规定,个人独资企业应当依法与职工签订劳动合同,保障职工的劳动安全,按时、足额发放职工工资,并应当按照国家规定参加社会保险,为职工缴纳社会保险费。
在操作过程当中,主要是能保证原个人独资企业投资者对原个人独资企业承担保证偿还责任文件的真实性,在相应的规范修改后,个人独资企业直接改制变更为有限责任公司是可行的。以上操作可能牵扯到各个单位责任利益问题,实施起来有点难度,最简单的办法就是国家立法部门制定义务性规范--个人独资企业改制成有限责任公司后,投资者对原个人独资企业债务承担连带责任。这样,既保障了债权人的利益,又有于企业做大做强,增加社会财富。
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