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人身权利主要包括:生命健康权;姓名权;肖像权;名誉权;公民、法人享有荣誉权;婚姻自主权;婚姻、家庭、老人、母亲和儿童受法律保护;妇女享有同男子平等的民事权利;其他。
一、劳动者的权利 在《中华人民共和国劳动法》中规定了劳动者享有平等就业、选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利。 同时《劳动合同法》规定了派遣劳动者同工同酬等权利。 二、法律规定 《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
根据《著作权法》第三十九条的规定,表演者权利具体如下: 1、表明表演者身份; 2、保护表演形象不受歪曲; 3、许可他人从现场直播和公开传送其现场表演,并获得报酬; 4、许可他人录音录像,并获得报酬; 5、许可他人复制、发行、出租录有其表演的录音录像作品,并获得报酬; 6、许可他人通过信息网络传播向公众传播其表演,并获得报酬。 《著作权法》第三十八条规定,使用他人作品演出,表演者应当取得著作权人许可,并支付报酬。演出组织者组织演出,由该组织者取得著作权人许可,并支付报酬。
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