二胎有生育津贴吗？

大家都在问查看更多

• 问生二胎有生育津贴么？
  

  生二胎，仍然可享生育津贴 不管你是生第几个，只要符合计划生育政策，有“准生证”的，费用都可以报销，报销标准都一样。根据现行生育保险政策，符合计划生育政策规定的女职工，在分娩或实施计划生育手术时，只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月，就可以报销生孩子的费用。虽然也能享受生育津贴，但因为生育津贴是与产假时间挂钩的，这就意味着，生二孩的女职工会少30天的津贴。 60天晚育假是奖励，二胎没法享受。因此总的来说二胎时有产假的，只是比首胎的产假天数要少。

• 问生二胎政府有生育津贴吗？
  

  随着国家生育政策的开放，二胎也是可以领取生育津贴。计算规则：生育津贴=用人单位上年度月人均缴费基数÷30天×产假天数。 用人单位月人均缴费基数：指女性参保职工发生引、流产或分娩的上个自然年度中，申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。 《社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。部分地区的奖励假期不享受生育津贴。

• 问关于二胎生育津贴
  

  生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是： 1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就行了，生育津贴下来，归企业。 2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  二胎可以领取生育津贴吗

  8,904人已观看

• 0'51
  男方有生育险可以领生育津贴吗

  11,038人已观看

• 0'58
  怎么领生育津贴

  11,857人已观看

• 1'01
  生育津贴在哪里领

  18,488人已观看

相关普法查看更多

• 
  二胎有生育津贴吗

  6,583人已浏览

• 
  二婚二胎有生育津贴吗

  893人已浏览

• 
  二胎男的有生育津贴吗

  1,660人已浏览

• 
  二胎生育津贴标准

  338人已浏览