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社会保险关系转移包括社会保险关系转入以及转出。参保职工因工作调动等原因需要将社会保险关系转移到调入地社会保险经办机构的,参保职工所在单位应及...
按规定员工与用人单位办理完离职交接手续,15天内单位要为员工办理停保和失业登记。...
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1、协议离婚。通过双方协商就子女抚养(含权或费)、共同财产分割等达成共识并签定离婚协议,之后到婚登机关办理手续就行。(离婚协议一式3份、婚登机关留存档1份相应其余2份生效) 2、一方不同意离婚的,另一方可起诉离婚。 3、人民法院对夫妻感情确已破裂调解无效的应当准予离婚。夫妻感情未破裂的,婚登机关会不准予离婚(起诉法院也不会准予离婚)。夫妻感情破裂的情形请参考《民法典》1079条规定的情形。
1、用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续,不需要到再到社保经办机构确认。 2、用人单位中的普通用户可以在人力资源和社会保障局网上办理职工停保手续,再携带打印好的《参加社会保险人员减少表(网办)》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》,同时填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》到所属的社保经办机构确认。 3、用人单位也可以填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》、《参加社会保险人员减少表》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》,到所属社保经办机构办理停保手续。 法律依据《社会保险法》。
办理离婚有两种方式: 第一,协议离婚,协议离婚需要夫妻双方亲自去民政局办理,需要夫妻双方达成离婚合意,并且就财产分割,子女抚养协商一致后,携带双方身份证,结婚证,户口本,离婚协议书,诈骗去民政局办理; 第二,诉讼离婚,如果协商不成可以诉讼离婚,诉讼离婚需要原告身份证,结婚证,起诉状去法院起诉离婚。起诉离婚的话须证明夫妻感情破裂。
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