与单位解除劳动合同提取住房公积金需要什么资料

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• 问与单位解除劳动关系提取住房公积金，需要提供哪些资料给劳动者办理
  

  与单位解除劳动关系提取住房公积金，需以下资料：1、与单位解除劳动合同的，其帐户封存5年（含5年）以上或女职工年满45岁，男职工年满50岁的，提供与单位解除劳动关系的文件或《公证书》（携带原件，用A4纸复印一份）。2、与单位解除劳动关系，非本地户口的，提供户口簿（携带原件，用A4纸复印一份）。3、与单位解除劳动关系，到异地工作生活的，需提供异地《长期居住证》或当地派出所出具的长期居住证明和新单位建立劳动关系证明（携带原件，用A4纸复印一份）。4、申请人提取申请书。5、申请人身份证（携带原件，用A4纸复印一份）。6、填写《住房公积金支取申请书》中的单位名称、职工姓名，提取金额先不填写，每页都需加盖单位公章。办理前职工的账户必须为封存状态，若未封存，则先由单位经办人员为职工办理封存手续后再办理提取业务。

• 问与单位解除劳动关系能提取住房公积金吗
  

  与单位解除劳动关系不能提取住房公积金。提取住房公积金需要符合《住房公积金管理条例》规定的条件。住房公积金管理条例第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

• 问单位解除劳动合同公积金怎么提取公积金
  

  偿还公积金贷款本息的 提取额度：同一套房屋所有提取人的提取总额不得超过首付款，且借款人及其配偶公积金账户内余额合计应保留不低于贷款额度的10%。以后每年可以还贷提取，且同一套房屋所有提取人的提取总额不得超过本次提取与上次提取时间段内偿还贷款本息总金额。

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