股东大会致辞上面的致辞要怎么写比较好？

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• 问试用期辞退工资怎么算比较好
  

  关于试用期辞退工资怎么算的问题： 试用期有工资，你可以索要但你刚说没有谈工资的数额，我认为你可以参照单位同工种的工资的80%来确定如果拒绝，你可以申请劳动仲裁，我愿意帮助你维权

• 问公司解散股东会决议书怎么写比较规范
  

  按下面公司解散股东会决议书范本写：股东会决议主持人:×××出席会议股东：×××××××××××。根据《公司法》及公司章程，有限公司于年月日以(书面等)形式通知了公司全体股东在年月日(地点)召开股东会，出席本次会议的股东共人，代表公司股东%的表决权;未出席本次会议的股东共人，代表公司股东%的表决权。所作出决议经公司股东表决权的%通过,弃权或反对的占股东表决权的%,符合《公司法》及公司章程。决议事项如下：1.同意公司注销。2.同意成立清算组，清算组成员为：×××××××××……，×××为清算组组长。3.同意将上述决定登报公告公司注销情况及告知公司债权债务人。股东：(签名或盖章)(签名或章章)

• 问强迫劳动致人重伤该怎么处理比较好？
  

  本罪是由特定涵义的“用人单位”实施的犯罪，这些用人单位仅限于经济组织。实践中，对于机关、事业单位或团体强迫招用职工劳动的，不应以本罪论处。其次，本罪构成要有限制人身自由的打法，且违背职工的意志，强迫劳动的行为，如果用人单位并没有使用这种法定的方法，只是对职工进行严格要求，或者职工自感超时间、超负荷地劳动，用人单位并未对其强迫的，不能以犯罪论处，最后，本罪的构成，要求情节严重，对情节一般的强迫职工劳动行为，只能依照劳动管理法规予以处罚。还有不清楚的请来电咨询。

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