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需要看工程是否结算完毕,可以找项目部讨要剩余欠款。...
根据合同相对性,跟谁签的合同跟谁要。...
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农民工讨薪一般情况下不可以找甲方。在特殊情况下,在建设工程施工合同因转包、违法分包而无效时,实际施工人可以告发包人、转包人、违法分包人,索取工程款。这一点对于实际施工人是有利的。
劳动者受工伤私了的,找项目部经理,如果该项目经理有用人单位授权的委托书是可以的;否则是不行的。劳动者受伤,被认定为工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以按照伤残等级,要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
可以。分包工程需经建设单位批准后才能分包,但建设单位不能直接指定分包人。对于建设单位推荐的分包商,总承包商有权拒绝或采用。《工程建设项目招标投标管理办法》规定招标人不得直接指定分包商。《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》规定建设单位不得直接指定分包工程承包商。合法分包必须满足以下条件:(1)分包必须经发包人同意;(2)分包只能是一次性分包,即分包商不得其承包的工程分包出去;(3)分包必须分包给具有相应资质的单位;(4)总承包商可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质的分包商,但不得将主体工程分包出去。
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