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社保最多可以补交两年,也就是24个月,意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。正常情况下,一般单位只能做2...
社会保险最多可以重新交付2年,即24个月,意味着从重新交付的月份开始按重新交付的时间段计算,不是按累计月份计算。一般来说,一般公司只能补充两...
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你好,根据你所陈述的情况,第一,虽然你与单位存在事实劳动关系,但按照现在劳动法的规定,劳动仲裁的追诉时效只有一年,你只能要求单位为了补交你离职前一年的保险,除非单位同意为你补交之前所有欠交的保险.第二,目前一次性补缴养老保险是针对个人自愿补缴而言,对单位没有强制力,不能强制单位补缴之前所有欠缴的部分.第三,就目前你的情况而言,江苏省劳动合同条例》第二十五条规定里的补偿方法对你并不适用.
社保最多可以补交两年,也就是24个月,意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
社会保障一般可以补缴近三个月,但只要能够证明劳动关系,没有年限限制,不管多久都可以补缴。缴纳社会保障的,应当携带职工档案和养老保险手册、《缴纳基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资支付明细表等到社会保障机构缴纳。
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