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建议报警,交通事故责任划分以交警部门出具的事故认定书为准。让交警对出具具体的交通事故责任认定书...
1、承担责任大小和责任承担主体以交通事故认定书为准。 2、如果是单位员工或雇员等为了公司或雇主等的利益而出了交通事故,最终的承担责任主体为公...
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挂靠的出租车发生事故怎么赔, 1、挂靠单位收取管理费或得到经济利益的,其应对挂靠车辆发生的交通事故承担赔偿责。 2、挂靠单位未收取管理费或未取得其他经济利益,仅仅是地方政府出于行政管理的需要而要求挂靠的,被挂靠单位对于挂靠车辆没有实际管理和支配的,被挂靠单位不应承担赔偿责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。
收到《交通事故责任认定书》后对责任有异议的,3日内向上级交通警察部门申请复议;无异议的,应当在10日内向交警部门提出书面调解申请,调解不成的,可以向人民法院起诉。赔偿金额以受害者的实际支出为依据。根据发生的费用,首先由保险公司在强制保险范围内赔偿,超部分应当按照责任比例赔偿。交通事故赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费。构成残疾的,还可以要求残疾赔偿、被抚养人生活费、精神抚慰金、残疾辅助器具费、护理依赖费等。如果没有购买保险,驾驶员和车主应承担相应的赔偿责任
首先,你是机动车方还是电动车方第二,对方是否入院,是否重伤手术并住院治疗第三,机动车方是否有交强险有交强险的,有赔偿额共计122000元,包含10000元医疗赔偿,120000元伤残赔偿,2000元财损赔偿。在交强险范围内的,不计责任划分,保险赔偿;超出保额范围的,按照责任划分,各自承担
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