工伤职工享受的误工费计算标准是什么？-法师兄

工伤职工享受的误工费计算标准是什么？

2023-12-11

误工费会根据工伤员工的原先工资来计算的。在确定和计算误工费的具体金额时也是需要受害人提交自己的收入证明以及误工的具体时间，如果出现了纠纷也是尽量通过协商解决。

相关问答

问工伤职工享受的误工费计算标准是什么

答

工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间...
问工伤职工享受的误工费是如何算的呢？

答

伤者的工资看《工伤保险条例》第33条规定，护理人员的误工费看第33、34条规定。自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，该怎么办全套...

1、《国家赔偿法》第20条规定的就是误工费赔偿。 2、误工费赔偿过去是按照实际发生的误工费来赔偿，后来按照《国家赔偿法》的规定，有一个最高限额，最高不超过平均工资的五倍。这次司法解释把它改过来了，上面没有封顶的规定，误工费就按照实际损失的数额来算。这里面有这么几点：第一，是误工时间的确定，一种情况是医疗机构出具的证明作为确定的标准；另一种情况是，如果造成残疾持续误工的，将误工时间定在定残的前一天。这个说的是什么？就是说，你因为造成残疾了，丧失劳动能力了，这个时候要赔偿残疾赔偿金，在确定残疾赔偿金和误工费损失之间从那个界限开始算，也是一个卡死，那就是从定残这一天算起，定残之前赔偿误工费，定残之后赔偿残疾赔偿金，这个规定也是很重要的。第二，是误工损失收入的计算原则是什么呢？有固定收入的，按照实际减少的收入来计算。没有固定收入的，按照最近三年的平均收入来计算。另外，不能举证证明最近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上年度职工的平均工资来确定。这三个标准规定的都非常清楚，现在这里面有一个问题，就是收入特别高的人，比如说，受害人是一个老板，一年一百万的年薪，一般人赔偿不起。这个时候应该怎么办？这个司法解释没有最高赔偿多少的规定，这种情况是稍微比较麻烦一点的。