缴纳工资社保如何扣费

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• 问如果个人缴纳社保从工资里扣吗？
  

  社会保险是个统称，包括五险，养老、医疗、失业、生育、工伤，其中失业、生育、工伤为企业全额缴纳，只有养老保险个人承担8%，医疗保险个人承担2%，从工资里扣除，其余的都不用个人去承担，都是单位来缴纳的。也就是从个人工资里扣除10%缴纳社会保险。一般由代为代扣。缴费标准一般按照应发工资，应发工资低于本地社平工资的，按照社平工资为基数缴纳。

• 问员工社保如何缴纳？
  

  用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳 社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

• 问如何缴纳职工社保
  

  个人缴纳职工社保办理如下：以个人名义缴纳，需要到户口所在地社保局申请，其手续包括本人身份证，近期免冠一寸照片两张，保费申请书等即可，且只能办理养老医疗保险两种。具体缴纳多少是根据当地去年社平工资进行计算。《社会保险法》第二十三条规定：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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