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国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康...
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）...
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根据我国法律规定，男性满60周岁退休，如果从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以满55周岁退休，如果连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以满50周岁退休。
无论是国有企业还是其他类型的企业，男职工的退休年龄都是满六十周岁，且缴纳养老保险费满15年的，可以办理退休手续，享受养老保险待遇。 无论是国有企业还是其他类型的企业，男职工因病丧失劳动能力、因符合国家规定的特殊工种提前退休的年龄都是满五十五周岁。 无论是国有企业还是其他类型的企业，女工人的退休年龄都是满五十周岁（女管理人员是满五十五周岁），且缴纳养老保险费满15年的，可以办理退休手续，享受养老保险待遇。因病、因特殊工种提前退休的年龄都是满四十五周岁。 无论是国有企业还是其他类型的企业，男、女职工因工伤致残丧失劳动能力的，退出工作岗位按月享受伤残津贴至退休。
全民所有制企业，事业单位和国家机关，人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下，高空，高温，特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（3）男性50岁，女性45岁，连续工作年数10年，医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动力。（4）由于工作障碍，医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动力的。
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