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工伤:又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 ...
1.工伤保险赔付标准: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付...
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收到时。借:银行存款贷:其他应付款—某员工工伤赔款;实际发放时。借:其他应付款—某员工工伤赔款贷:银行存款
养老保险分两大块,一块是单位承担部分,还有一块是职工个人承担部分。这两部分分开记账。 公司计提时做成,借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-养老保险 应付职工薪酬-医疗保险 应付职工薪酬-失业保险 应付职工薪酬-补充医疗保险 应付职工薪酬-工伤保险 应付职工薪酬-生育保险 员工部分在做工资时做, 借:应付工资 贷:其他应付款-养老保险 其他应付款-医疗保险 其他应付款-失业保险 实际缴纳时,借:其他应付款(和应付职工薪酬)里相关明细科目结转 贷:银行存款
据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。 一、如果你单位为职工上保险了,帐务处理如下: 1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其他应收款--保险公司或社保 贷:库存现金/银行存款 2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付) 借:银行存款或现金 贷:其他应收款--保险公司或社保 3、如果不是全额赔付 借:银行存款 管理费用或应付福利费(公司负担部分) 贷:其他应收款--保险公司或社保 二、如果你单位没上保险,全额报销工人的药费时 借:管理费用(或应付福利费) 贷:银行存款
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