五险工伤鉴定的具体规定是如何的呢?谢X解答了！-法师兄

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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本罪侵犯的客体是国家安全，即人民民主专政的政权和社会主义制度。近年来，随着我国对外开放的进一步扩大，各类出国人员日益增多，政治、经济、科技...

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如果意外死亡保险的受益人为两个人或两人以上，那么就需要两个人共同签名。如果受益人还没有成年，必须要法定监护人共同签字。如果这份保险没有制定的...

合同纠纷民事起诉状1 原告：北京XX技术有限公司，住所地北京市海淀区中关村南大街X号。法定代表人：张XX，总经理。电话：xxxxxxxxxx 被告：北京XX有限公司，住所地北京市海淀区X路X号。法定代表人：李XX，总经理。电话：xxxxxxxxxxx 案由：买卖合同纠纷诉讼请求： 1、判令被告支付原告货款152100元及违约金50766元(暂计算至xxxx年7月15日)，合计202866元; 2、本案诉讼费由被告承担。事实与理由： xxxx年2月10日至3月12日，原告与被告以传真的方式签订三份《产品购销合同》，合同均约定原告为被告供应CISCO交换机，货物总价款为162100元。双方约定了交货地点、验货及付款时间，逾期付款应自逾期之日起每日支付合同总额的3‰的滞纳金。合同签订后，原告依约于当日将货物发出，并由被告签收。但被告并未依约履行付款义务，仅支付货款1万元。经原告多次催促，被告均以帐户无足够现金为由予以拖延，并于xxxx年6月7日向原告出具《承诺书》一份，其承诺自愿按合同条款支付违约金。被告至今尚欠原告货款162100元。为维护原告合法权益，特向贵院提起诉讼，请求人民法院依法支持原告的诉讼请求。此致北京市海淀区人民法院具状人：北京XX技术有限公司 xxxx年7月4日

根据《反家暴法》第二条规定家庭暴力指的是“家庭成员之间实施的身体、精神等方面的侵害“，家庭成员定义为”配偶、父母、子女以及其他共同生活的近亲属“。在附则中，又指出了家庭成员以外共同生活的人，也适用该法律。这也就意味着处于同居关系中的人之间的暴力虽然严格上来说不能算作是家庭暴力，也受到该法律的约束。遗憾的是”共同生活的人“不包括同性恋，因为”该项关系在我国的法律制度中是不受保护的。“

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下关于非全日制用工规定，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。当地政府颁布的小时最低工资标准，含用人单位为其交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。支付工资周期最长不得超过十五日。