工伤引起的劳动者要劳动合同可以解除吗

大家都在问查看更多

• 问工作劳动合同怎么解除，劳动者可以解除劳动合同吗？
  

  可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1.没有按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。 2.没有及时足额支付劳动者的工资。 3.没有依法为劳动者缴纳社会保险费。 4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害了劳动者的权益。 5.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 6.其他可以解除劳动合同的情形。 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的 (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

• 问劳动者可以解除劳动合同的吗？
  

  劳动者能提出解除劳动合同的情形如下： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

• 问劳动者的可以解除劳动合同吗
  

  劳动者能提出解除劳动合同的情形如下： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'41
  工伤不解除劳动合同怎样赔偿

  1,250人已观看

• 1'02
  劳动者怎样才能解除劳动关系

  870人已观看

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,279人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,549人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者工伤可以解除劳动合同吗

  344人已浏览

• 
  工伤劳动者可以解除劳动合同吗

  170人已浏览

• 
  劳动者工伤可以要求解除劳动合同吗？

  172人已浏览

• 
  劳动者可以提起解除劳动合同吗

  88人已浏览