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根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》,人民法院应当根据父母双方的抚养能力和抚养条件,从有利于子女身心健康、保护子女合法权益的具体情况,妥善解决子女抚养问题。具体来说,主要提供以下证据:1、提供证据证明工资收入或经济条件优势。例如单位出具的工资收入证明,银行出具的存款证明等。2、提供证据证明其受教育程度、生活环境等人文优势。比如毕业证、房屋产权证、小区治安较好能保障孩子的安全、小区能就读更好的学校等。3、提供证据证明自己和父母可以陪伴和照顾孩子。例如自己工作的空闲时间更多,或者自己的父母一直在帮助抚养孩子等等。4、提供证据证明对方有不利于孩子成长的因素。例如对方有吸毒、赌博等不良习惯,法院一般不判决对方抚养孩子。除上述证据外,法律还规定,两岁以下的儿童一般由母亲抚养,但父亲可以证明母亲有严重的传染病和精神疾病,或者母亲有抚养能力但未履行抚养义务的,子女可以与父亲共同生活。
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断判定书)《工伤保险条例》第十八条提议工伤认定申请应当提交下列手续:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明手续;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断判定书)。工伤认定申请表应当包括意外发生的时间、地点、原由以及工人伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供手续不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部手续。申请人按照书面告知要求补正手续后,社会保险行政部门应当受理。扩展资料依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤:(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;(三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;(四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。
(1)关于女方出轨的证据:最好的是她自己承认(最好是有承认和xxx有婚外情的保证书或保证以后不再犯与丈夫好好生活、否则男方有权离婚等的书面材料作为证据,也可以是谈论此事时的暗中录音),或者是其他知情人的证言,拍摄的相关照片、录像等都可以。 (2)关于女方经教育、男方给过其机会她却不思悔改的证据:可以是女方在第一次出轨给男方写的保证书或是向家人的保证书、在写保证书后再出轨的证据,也可以是女方自己承认不想改的录音等。 以上就是关于女方出轨男方提出离婚需要什么证据的相关解答。
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