相关问答
1、社会养老保险,由公司和职工一同交纳,公司交纳20%,本人交纳8%; 2、医保,由公司和职工一同交纳,实际的交纳占比因地区不一样占比也不一...
以下是对‘企业社保缴费比例是多少呢’这个问题的回答,希望对你有帮助 参加社会保险制度的成员资格是通过立法确定的,也就是说,在立法指定范围内的...
大家都在问查看更多
1、养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元 2、失业保险:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15 3、工伤保险:公司缴1.0%,也就是30元;个人不缴 4、生育保险:公司缴0.8%,也就是24元;个人不缴 5、医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元
1、养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元; 2、失业保险:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15; 3、工伤保险:公司缴1.0%,也就是30元;个人不缴; 4、生育保险:公司缴0.8%,也就是24元;个人不缴; 5、医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元。
社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例如养老保险:个人缴费部分为员工本人上年度月平均工资×8%的公司缴费部分为员工本人上年度月平均工资×20%。医疗保险:个人支付部分为员工本人上年度月平均工资×支付比例的公司支付部分为员工本人上年度月平均工资×支付比例。具体缴费比例按地方政策计算。失业保险:个人缴费部分为员工本人上年度月平均工资×0.5%的公司缴费部分为员工本人上年度月平均工资×1、5%。工伤保险:全额由公司支付。根据单位所在行业的范围,确定其缴费比例,在0.5%-2%之间。生育保险:全额由公司支付,支付率为0.8%。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
766人已浏览
450人已浏览
187人已浏览
256人已浏览
网友热门关注