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只是缝针的话,还达不到评残的标准。评残至少得符合以下情况中的一种。 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT16180-2021 ...
头上缝二十针,长20厘米,不构成伤残等级。职工工伤头上缝针,是头皮裂伤,经过治疗并不存在器官缺损,没有功能障碍和医疗依赖,仅会遗留瘢痕,但瘢...
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按照人体轻伤鉴定标准,头颈部钝器伤长度达到六厘米,锐器伤长度达到八厘米就构成了轻伤,至于缝了几针与伤情没有直接的关系,如果构成轻伤以上,就是构成了故意伤害罪,应该追究刑事责任,构不成轻伤,应该按照治安管理处罚法的规定对打人者进行行政处罚,赔偿应该按照实际指出的医疗费用数额计算具体的医疗费,同时需要支付误工费,护理费等各项费用
现在实行的《人体损伤程度鉴定标准》3.1重伤使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级。3.2轻伤使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。3.3轻微伤各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。
手臂缝了14针可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
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