三方协议上的违约金很大是违法吗

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• 问三方协议违约金合法吗
  

  既不合理也不合法，如果没有提供专项培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

• 问三方协议违约要付违约金吗
  

  1、无需交违约金，因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任。 2、《劳动合同法》上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效。

• 问三方协议中有违约金算违法吗
  

  不违法。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

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