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如果工厂以前就一直给员工买着社保的话,新员工签订劳动合同后,带着劳动合同鉴证那张表复印件,做一张增减表就可以去社保局办理社保(养老保险、生育...
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但个人只是挂靠人力资源公司购买,是不存在劳动关系的,代理公司无法证明个人是出现工伤,或者是非本人意愿失业)。针对怎么买社保的问题回答如上。
个人买社保,只能购买医疗还有养老。不能购买生育,工伤,失业三个险种。 生育险:女性生孩子能报销医疗费还有生育津贴。男性是老婆生孩子也能报销,可是钱不多(我们这边就是300左右)。而且老婆还要开无业证明。 工伤险:是指在工作时候受伤能报销医疗费用还有工伤补贴之类的。然后后期还能做工伤鉴定,这个是社保需要赔偿一次性工伤补助金。以后离开单位的时候,单位也需要赔钱给你 失业险:是指公司解聘员工时,员工可以去社保局领取失业保证金。
单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴。
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