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应当说算加班,你可以请求老板支付加班费。 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息权利。 第三十六条 国家实行劳...
在劳动合同上没有写除了工作之外的8小时之外算不算加班项,但是根据《工资支付暂行规定》,用人单位在劳动者完成规定的工作任务之后, 下班回去加班...
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当然是不合理的,你如果不服可以和公司提出,或者你向当地劳动部门投诉,不过你要有充分的证据才行,比如你上下班打卡的时间,你的出勤记录,你公司考勤相关的规定,你公司工资结算的相关规定,还有你发放记录等
当然是不合理的,你如果不服可以和公司提出,或者你向当地劳动部门投诉,不过你要有充分的证据才行,比如你上下班打卡的时间,你的出勤记录,你公司考勤相关的规定,你公司工资结算的相关规定,还有你发放记录等
公司在非工作时间组织员工培训的,只要超过劳动者正常上班的时间,是算加班的,用人单位是应当足额支付其加班费的。
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