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一、使用者为员工按本公司员工工资总额的0.6%支付生育保险费。员工个人不支付费用。用人单位人均工资总额低于上年市员工平均工资的60%,上年市...
生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中: 1、顺产为270%; 2、剖腹产为420%; 3、难产...
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生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。 其中: 1、顺产为270%; 2、剖腹产为420%; 3、难产为320%。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
1、自生育之日起一年内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报; 2、窗口工作人员审核资料,资料审核无误后受理申报并书面登记; 3、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据; 4、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据; 5、领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。
生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中: 1、顺产为270%; 2、难产为320%; 3、剖腹产为420%。由于国家并没有对生育保险的报销比例进行统一规定,生育保险报销比例,每个地区都有差异,因此参保人应咨询当地社保局,以当地社保中心为准。
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