相关法规
相关问答
工伤认定举证时间一般是十五天。社保部门会向公司或员工发出《工伤认定限期举证通知书》,通知公司或员工在一定期限内(一般是15天)向社保部门提交...
如果劳动者在工作中受伤属于工伤,可以得到工伤赔偿。但取得工伤赔偿需要先进行工伤认定。提出工伤认定申请后,需要经过等待期。一般来说工伤认定都是...
大家都在问查看更多
工伤认定举证时间一般是十五天。社保部门会向公司或员工发出《工伤认定限期举证通知书》,通知公司或员工在一定期限内(一般是15天)向社保部门提交能支持认定工伤的证据,逾期未提交相关证据,应承担相应的不利后果。《工伤保险条例》第十九条规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
发生工伤事故后,工人应向公司申请工伤认定。如果公司一个月内没有申请,工人可以向人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定。认定书出来后,如果确认为工伤事故,工伤劳动者受伤稳定后,可以向市劳动力鉴定委员会申请劳动力鉴定。劳动力鉴定需要劳动力鉴定申请书、工作认定决定书的原件和复印件、完整的病历资料、身份证原件和复印件、劳动力鉴定委员会规定的其他资料。
1、2004年1月1日生效的《工伤认定办法》规定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或者被诊断为之日起一年内,向用人单位所在地区劳动保障部门申请工伤认定。工伤职工申请工伤认定一年以上的,劳动保障部门不予受理。2、当员工发生工伤事故时,部分员工可能会因为获得了交通事故肇事者的赔偿而忽视本应获得的工伤保险待遇。遗憾的是,一些员工对行使权力的期限缺乏充分的认识,导致本该获得的权力丧失。3、工作中发生事故后,单位应在30日内(期限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(期限)的单位也可以申请,但工伤认定前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或近亲属可在一年内(时效)向社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。4、社会保险行政部门应当在受理工伤认定申请后60日内作出工伤认定决定。事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定决定。根据司法机关或者有关行政主管部门的结论,在这些部门尚未作出结论的情况下,工伤认定期限暂停。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
142人已浏览
326人已浏览
356人已浏览
980人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询