什么叫合法收取押金

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• 问商场收取押金合法吗
  

  商场的这种做法是违法的。《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”根据上述法律规定，商场收取你的押金违法，你任何时候都可以要回自己的押金。如果商场拒不返还，你可以到就近的劳动站反映情况，要求处理，一定会得到满意的结果。

• 问收取押金是合法的合法办法吗？
  

  1.根据法律规定来收取押金的行为是合法收取押金。押金，是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还，违约时将会被扣除。 2.《民法典》第三百九十四条为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就该财产优先受偿。前款规定的债务人或者第三人为抵押人，债权人为抵押权人，提供担保的财产为抵押财产。

• 问用人单位收取押金合法吗
  

  根据《劳动合同法》第九条之规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此，用人单位让您就职前交纳300元押金属违法行为，您可向劳动监察大队投诉； 劳动者试用期内可提前提前3日通知用人单位解除劳动合同，用人单位自用人之日起满一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者支付满一个月不满一年劳动期间二倍的工资。

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