老板拖了几个月的工资不发然后就没去上班算自动离职吗

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• 问自动离职后老板拖欠未发放上个月工资怎么办
  

  企业不得以任何理由拖欠、扣发员工工资，你可以到当地的劳动监察大队投诉，要求企业支付所拖欠的工资，投诉无效果的，可以申请劳动仲裁。本律师成功处理多起此类纠纷，可委托本律师跟进处理，最大程度维护你的合法权益。

• 问老板拖欠了好几个月的工资不发
  

  你有权利在协商未果后，向劳动仲裁院申请劳动仲裁。

• 问就是我连续三天旷工然后又去上了几天班，老板还能算我自离吗吗？
  

  建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。但是为了由被动变主动，建议劳动者在维权之前要有证据意识，注意保留对自己有利的一些证据原件，以备后用。

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