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不会的,在公安局会有案底,但是不会进入个人人事档案影响你的就业和发展。 管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑都是监禁刑罚,而罚款、剥夺整治权...
要进档案的,不过是不是有影响那要看用人单位的看法了它们不计较那么没有关系,如果它们计较那肯定会有影响 不过现在的公司主要还是看你的能力,对有...
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拘役是刑罚,说明已经有了犯罪记录 《刑法》第一百条【前科报告制度】依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。 犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。
1、被拘役会留案底。拘役属于刑事处罚的一种,有犯罪记录的案底。拘役是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动的刑罚方法。拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行,在执行期间,受刑人每月可以回家一天至两天,参加劳动的,可以酌量发给报酬,所以拘役是会留案底的。2、管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑都是监禁刑罚,而罚款、剥夺整治权利等属于非监禁刑,是刑罚的两大类。3、拘役就是刑期比较短而已,1个月以上6个月以下,短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动的刑罚方法;6个月以上15年以下的是有期徒刑了。拘役四个月和有期徒刑六个月性质一样的,只是刑期长短不一,导致叫法不一而已。拘役是一种短期自由刑,适用于罪行较轻但需要短期关押改造的罪犯。由于拘役是刑罚方法,所以它与行政拘留、刑事拘留、司法拘留在法律属性、适用对象、适用机关、适用依据、适用程序、适用期限上都有明显区别。
拘役4个月出来后想去消除案底应该去那里消除?办案单位还是当地派出所?档案消除后学校或者国有企业用人单位会不会查的出来,注意是在档案消除的前提下,最好是律师回答。
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