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社会保险的本质和作用:社会保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。1、养老保险通常是退休后可以领取养老金。由单位和职工共同...
新版社保卡具有信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取等基本功能,可以用于办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、就业服务...
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公司交的社保有以下用处: 1、养老保险:缴纳养老保险,到男60女55(特殊岗位除外),可以开始领取养老金。 2、医疗保险:在支持医保的医院看病可以进行报销,各个医院报销比例不同。 3、生育保险:生育孩子的时候,可以报销产检、生产费用和申领补贴。 4、失业保险:失业期间可以领取到一个基本的保障费用,根据缴费时间的不同,可领取的时限也不同。 5、工伤保险:劳动者在工作中或者在规定特殊情况下,受到意外伤害或丧失劳动能力等情况时,国家和社会将给予物质帮助。《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
社会保险的本质和作用:社会保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。1、养老保险通常是退休后可以领取养老金。公司和员工共同支付。养老保险多付后多收,多付后多收。累积缴纳满15年(中断过也没关系),到达退休年龄可办理退休,领取养老金。2、医疗保险通俗的说,就是生病了医疗费用可以报销。公司和员工共同支付。累计缴纳医疗保险到一定年限(大部分城市为男性25年,女性20年),退休后不需要继续缴纳,也可以享受终身医疗保险待遇。3、生育保险通俗的说,就是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用,产假期间还能领取生育津贴。由单位缴费,职工个人不缴纳。4、失业保险通俗的说,就是你被迫失业后能拿到赔偿金。由单位和职工共同缴费(单位招用农牧民合同制工人,本人不缴纳失业保险费)。5、工伤保险通俗的说,就是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费,职工个人不缴纳。
《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律,是一部着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施,是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑,对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系,更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会主义和谐社会建设,具有十分重要的意义。
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