教师适用聘用合同还是劳动合同

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• 问聘用合同是否适用劳动合同法
  

  适用。实践中事业单位人员的构成是由公务员或参照公务员管理的人员;实行聘用制的人员;一般劳动者。由公务员或参照公务员管理的人员不适用《劳动合同法》，一般劳动者适用《劳动合同法》，实行聘用制的人员部分适用。

• 问聘用教师要签劳动合同吗
  

  首先，您所在的学校如果属于公办学校，您属于事业编制的话，那么您和学校之间的关系是人事关系，不属于劳动法的适用范围。其次，如果是民办学校的教师，应该属于劳动法律法规调整的范围。1，97年的劳动合同到今年2月份到期的话，属于劳动合同法生效之前的合同继续履行，那么合同到期终于应该给予补偿，但是补偿年限自2008年1月1日起计算。2、因为工作满十年，学校如果决定续聘，那么必须和你签订无固定期限的劳动合同。但学校也有决定不续聘的权利。3，按照劳动合同法的规定，退休不再以年龄为标准，而是以是否开始依法享受养老保险为标准。

• 问聘用合同适用劳动合同法吗?
  

  适用。实践中事业单位人员的构成是由公务员或参照公务员管理的人员;实行聘用制的人员;一般劳动者。由公务员或参照公务员管理的人员不适用《劳动合同法》，一般劳动者适用《劳动合同法》，实行聘用制的人员部分适用。

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