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一般来说,该男子的配偶将获得生育津贴。《国家社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位缴纳生育...
生育保险男方不可以领生育津贴。男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴,是生育保险的另一项补贴,男方参保半年,在孩子出生后,可以享受1...
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1、在我国的法律规定中男女都可以领生育津贴。如果女职工具有生育时享受产假、享受计划生育手术休假等情形的,可以领生育津贴;而男职工在具有享受计划生育手术休假等情形时,也可以依法领取。 2、法律依据;《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
没有。 生育津贴领取条件如下: 1.本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的; 2.非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。
男方不能领取生育保险津贴。男职工不能报销生育保险。男性可以申请护理津贴,这是生育保险的另一项补贴。男性参加保险半年,孩子出生后可享受10天的护理津贴,缴费基数除以30乘以10天,用于护理假期工资补贴。生育津贴是国家法律法规规定职业妇女因生育离职期间给予的生活费。有些国家也叫生育现金补贴。
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