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“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按...
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要看是何种法律关系。 如是劳动关系,要算工伤。 可以到劳动部门书面认定。 认定后可以定残,根据残级等来拿工伤待遇。 多少钱,要看具体伤残等来定。 协商不成的,可进行劳动仲裁。 如是劳务关系,要先定残,根据残级来计算损失。
还是要看具体情况的,先做一下劳动能力鉴定,然后依据工伤登记和工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。如果亟待解决,可以来电详谈,以便更好地维护权益。咨询免费。
需要申请工伤认定和劳动能力鉴定后确定,具体赔偿金额需要依据等级确定。工伤赔偿范围:医疗费(据实报销)、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资,后续治疗费,造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴。
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