交了社保就不是应届生了吗，法律上的标准是什么

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• 问上学期间交社保算应届生吗?
  

  上学期间交了五险一金就不算应届毕业生了，相关规定如下：1、交了五险一金不算应届毕业生了；2、有了五险一金，社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，当事人的档案会发生变更；3、而应届生是指刚刚毕业或毕业两年内未参加工作的且档案仍留在原学校或者是毕业生就业指导服务中心又或者是人才市场的。

• 问社保是不是超过50就交不了了
  

  社保不是超过50就无法缴纳，具体如下：1、对于首次参保人员，首次参保的年龄有最高限制。参保的最高年龄限制为男性超过60岁，女性工人身份超过50岁，干部身份超过55岁的人员，超出这类条件的人就不能参保了；2、对于非首次参保人员，买社保没有最高年龄限制，到了法定退休年龄如果不办理退休，还想继续交社保，也是可以一直继续交的，没有年龄限制。

• 问应届毕业生未拿到毕业证，但是签了，可以不交社保吗
  

  不签合同、不缴纳保险是违法的，单位需要补偿你经济补偿金、双倍工资、补交保险。第一，没必要选服务费贵的，因为社保缴纳是标准服务，只要按时足额缴纳进去就可以了，服务费高了也不会质量就高；第二，尽量选择本地企业，因为社保代缴后续还有其他配套服务，比如劳动合同，收入证明，工作证明等等，如果选择那种全国的企业，可能不会提供这些配套服务；第三，缴纳方式尽量简单，比如通过支付宝/微信等等就可以缴纳；第四，尽量按月缴纳，这样对自己有保障，没必要一下子缴纳半年或一年的社保费。

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