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在交通事故中出现九级伤残，可享受责任方的赔偿。但是无国家其他补助。九级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人...
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条第1款规定，“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受...
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1、工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：员工平均工资为2722元，那么一次性伤残补助金为：24498元 2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。 3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。 4、法规：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《江苏省工伤保险条例》第二十四条。职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为： 一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。 一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金：（见下图）
关于九级伤残赔偿需要考虑因素：1、户口城镇还是农村，根据户口来确定赔偿基数；2、伤者年龄，60周岁以下平赔偿20年计算，超过60周岁，没超过一年，减一年（20-（当前年龄-60））；如果超过75周岁，赔偿年限一律按5年计算；3、十级伤残的赔偿系数10%。综上可知，你十级伤残的赔偿数额。比如伤者户口为山东城镇户口，2013年山东省城镇居民人均可支配收入25755元，伤者年龄50周岁。赔偿数额为：25755*20*0.2=？元。
疗终结后可以做伤残鉴定,是否构成残疾及伤残等级以鉴定结果为准。 主要赔偿项目有以下内容：1、医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费住院费其他(如化验费、检查费等) 2、误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)*误工时间 3、住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)*住院天数 4、护理费赔偿金额=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准*护理天数 5、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇/农村居民人均收入*伤残系数*赔偿年限 6、残疾用具费=普通适用器具的合理费用 7、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇/农村居民人均收入*赔偿年限 8、丧葬费赔偿额=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资*个月 9、被扶养人生活费赔偿金额=受诉法院所在地上一年度城镇/农村居民人均年生活消费支出*扶养年限 10、交通费赔偿金额=实际发生的费用 11、住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准*住宿时间 12、直接财产损失赔偿费=受损坏的财产的直接损失 13、车辆停运损失费=车辆停运期间的实际损失 14、精神损害抚慰金
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