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在签订合同后,发现有些事项未约定完善,往往会再签订一份补充合同。补充协议是否有效,不能一概而论,分具体情况看: 1、如果从补充协议的内容能确...
民政局。 1、在夫妻办理协议离婚时,需要向民政局提交离婚协议书,该离婚协议书是一式三份,也就是在民政局留了一份归档。 2、当夫妻的离婚协议书...
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1、离婚协议书后签订后未去民政局办理离婚登记手续的,双方可以自行协商并签订补充协议。因为此时离婚协议书尚未生效,所以双方协商一致后重新签订协议书即可,但不论是原离婚协议书还是补充离婚协议书,必须去民政局办理离婚登记手续后方生效。 2、已经签订离婚协议书且已去民政局办理过离婚登记手续的,该离婚协议书已经生效,可以对离婚协议书中未约定的财产部分,自行签订补充协议书进行约定,但想通过签订补充协议的方式推翻之前的约定则需结合案件细节来分析,不能一概而论。
补充协议是次要的,不能优于主合同。补充协议是相对于已经存在的合同而言的,通过协议方式补充已经存在的合同中存在的漏洞,是从合同。已主合同成立的必备条款有当事人条款、标的条款和数量条款。除非补充协议中涉及上述条款的变更,否则不会影响主合同。
是否有效取决于双方的约定: 1、协议是双方或者多方就某一事项经协商作出约定的结果。 2、一般情况下,劳动合同到期对双方均不再具有约束力。补充协议是劳动合同的组成部分,劳动合同到期,补偿协议也相应到期,不再具有约束力。 3、对于有些工作岗位,可能涉及商业秘密或者技术秘密,双方在劳动合同中约定,合同期满后用人单位支付一定的费用,可以限制劳动者在一定期限内不得从事相应的工作,或者保守一定的秘密。只要用人单位根据合同约定支付了相应的费用,这样的劳动合同是有效的,尽管合同期限届满了,双方不再保留劳动关系,但是,作为职工一方仍然负有一定的义务。即原劳动合同到期了,仍然具有约束力,仍然有效。
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