解决合同争议的途径是什么

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• 问集体合同争议解决的途径是什么？
  

  集体合同争议是指集体合同当事人双方在集体合同运行过程中发生的关于设计和实现集体劳动权利义务的争议。在我国，根据《劳动法》和《集体合同规定》的规定，因签订集体合同而发生的争议通过行政机关的协商加以解决，因履行集体合同而发生的争议则适用与劳动争议（或者说个别争议）相同的程序，即因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

• 问解决争议的途径是什么？
  

  t解决医疗事故争议的途径有哪些t解决医疗事故争议的途径有三条：t(一)医患双方协商解决，双方当事人在自愿的前提下可以自行协商解决，并签订协议书，双方当事人应当自觉履行协议书中的规定。t(二)申请医疗事故技术鉴定，当事人向医疗机构所在地的县(区)卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请，卫生行政部门自收到医疗事故争议处理申请之日起10日内进行审查。对符合《医疗事故处理条例》规定的，予以受理，需要进行医疗事故技术鉴定的，移交全医学组织鉴定;对不符合条例规定的，不予受理。t(三)向医疗机构所在地的人民法院提起民事诉讼。t宋律师提示：无论采取那种途径解决争议，患方当事人及时复印和封存病历(医疗机构在复印件上盖章)、及时取证(造成死亡的还要及时尸检)都是十分必要的。

• 问发生合同争议解决途径有什么
  

  发生合同争议有下列解决途径：双方当事人协商解决；在第三人的主持下，通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷；根据争议发生前或发生后达成的仲裁协议，提交仲裁机关进行裁决；向人民法院提起民事诉讼，请求人民法院对合同纠纷依法予以处理。

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