六千的工资要扣多少税-法师兄

实发工资=应发工资－五险一金－应纳个人所得税税额（应发工资：即你的收入总额，或者称为汇总薪资）。五险一金缴纳要看你所在地的标准，以郑州为例，养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、公积金10%，计算下来你应交1260元的五险一金。应纳个人所得税税额为应发工资（6000）－五险一金（1260）－扣除标准（3500），结果为1240元；应纳个人所得税税额为应纳税所得额（1240）×适用税率（3%）-速算扣除数（0），结果为37.2。这样你的实发工资就应该是6000-1260-37.2，结果为4702.8元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。具体缴费比例为：养老保险个人8%单位20%、医疗保险个人2%单位6-10%、失业保险个人0.5-1%单位1.50%、工伤保险单位0.5-1.2%、生育保险单位0.80%、公积金个人10-12%单位10-12%。我国各地的缴费比例也不完全一致，具体情况还要咨询当地的相关机构。

答

如果个人工资收入为6000元（视同已扣社保,即忽略社保因素），应纳个人所得税为：(6000-3500)×10%-105=145元；简要分析...

答

1、月工资六千，应该缴纳个人所得税145元。2、具体计算方法工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率...

如果社保自己交500元，计税工资是6000-500=5500元。 5500-3500=2000(这是纳税的部分) 1500*0.03=45 500*0.10=50 个税合计是95元。如果不扣除社保，就是1000*0.10=100 个税合计就是145元。

工资涉及到个税和社会保险个人应负担部分，假如你的单位按最低国家基数缴纳社会保险764元，按规定个人应负担210.10元，而个税是在扣除社会保险个人应负担部分后按规定税率计算的。个税:(8000-210.10-3500)*10%-105=323.99元那么收入:8000-210.10-323..99=7465.91元。

1、工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2、个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算 3、如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。个人税率表