劳动仲裁最多是多少年

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• 问劳动仲裁最多赔偿多少
  

  你能提供最近一年收入证明的话，以收入证明为标准，如果不能的话，以平均工资结合你们当地的收入水平来看的，如果一定要依照一个标准来判决的话，当地你们同行业的平均工资水平是一个比较好的标准。如果是农村的粮农的话，嫌太麻烦你可以按照80-100一天来算，都是符合常理和现实情况的，有什么不明白的。

• 问劳动争议仲裁时效最长是多少年?
  

  劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计量。前款限定的仲裁时效，因当事人一方向另一方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者另一方当事人认可履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间再次计量。因不可抗力或者有其他正当借口，当事人不能在本条第一款限定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原由消除之日起，仲裁时效期间继续计量。劳动关系存续期间因拖延劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起2年内提议。

• 问劳动仲裁的仲裁时效是多少年
  

  申请劳动仲裁时效期是1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

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