涉嫌违反劳动法怎么投诉

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• 问怎么投诉用人单位违反劳动法
  

  用人单位违法违约侵害劳动者权益的行为很多，如：未签劳动合同、随意扣工资、加班不付工资、不缴纳社保、违法开除、拖延发放工资、克扣工资，对员工进行罚款、不安排年休假又不支付补偿金等等。员工可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁等，根据具体情况主张双倍工资、补缴社保、加班工资、双倍经济补偿金、代通知金、支付年休假工资等，建议直接请律师提供帮助维权。

• 问违反劳动法该怎么样才能投诉
  

  单位违法劳动法，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

• 问青岛单位违反劳动法怎么投诉
  

  如果劳动者认为用人单位侵犯了自己的合法权益，可以向劳动保障监察机构举报。任何组织和个人对于违反劳动保障法律、法规、规章的行为都有权检举和控告。举报可以采取口述举报、电话举报、信函举报等形式。凡符合规定的举报，劳动保障行政部门在7日内立案受理。不符合规定受理范围的举报，告知举报人向有处理权的机关反映。举报人有权要求告知举报的受理和查处结果。

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