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哺乳假是不可以脱产的,因为哺乳假不是连着不上班,其实是每天在工作时间内有一个小时的时间用于回家喂孩子,可以是分着使用即晚上班半小时早下班半小...
女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,需要首先经本人申请,由单位领导批准后,可予请哺乳假。...
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哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。 1、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发。 2、婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过六个月。
目前现行的《女职工劳动保护规定》早在1988年制定实施,《规定》明确,“有不满一周岁婴儿的女职工,单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。
哺乳假是不可以脱产的,因为哺乳假不是连着不上班,其实是每天在工作时间内有一个小时的时间用于回家喂孩子,多胞胎生育的,应当酌情延长哺乳期间计算劳动时间,哺乳期至婴儿满一周岁为止
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