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拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支...
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仲裁后交法院强制执行,不能适用拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。2013年1月22日,最高人民法院对外发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》,针对拒不支付劳动报酬罪所涉及的术语界定、定罪量刑标准、单位犯罪等问题,进一步明确了相关刑事案件的法律适用标准。这一司法解释自2013年1月23日起施行。
1、拒不支付劳动报酬罪可以自诉。 2、最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释第一条规定,刑法分则第四章、第五章规定的,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件可以自诉。拒不支付劳动报酬罪属于刑法分则第五章中的侵犯财产罪,可能判处三年以下有期徒刑,所以,是可以自诉的。
1、拒不支付劳动报酬罪可以自诉。 2、最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释第一条规定,刑法分则第四章、第五章规定的,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件可以自诉。拒不支付劳动报酬罪属于刑法分则第五章中的侵犯财产罪,可能判处三年以下有期徒刑,所以,是可以自诉的。
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